2008-01-14
«Il n’est jamais trop tard ou trop tôt pour apprendre !»
Sous ce slogan nous commençons une campagne d’information et de sensibilisation, qui s’adresse aux employés, sur l’éducation continue.
La campagne fait partie du projet « Accroître le rôle du leader syndical dans la stimulation de l’accès des employés à l’éducation continue ». Le projet est financé par l’Union européenne par le programme de Cohésion économique et sociale – le développement des ressources humaines – la promotion du capital humain, ligne budgétaire /2004/016-772.04.02.
Les promoteurs de cette campagne seront 120 participants aux cours de formation qui ont été déjà organisés dans le cadre de ce projet. Ils apprendront quel est leur rôle dans les entreprises.
De surcroît, les activités suivantes seront déployées :
- la dissémination de 1200 brochures dont le contenu encourage les employés de profiter de différentes opportunités pour améliorer leurs connaissances et compétences ;
- la dissémination de 500 afiches avec le slogan de la campagne ;
- l’organisation d’une conférence de presse ;
- une campagne de promotion du concept dans le media.
Page à imprimer
