2010-07-16

Új tevékenységek a nemzetközi együttműködési projektek keretei között

2010. július 6-7. között Londonban került sor olyan figyelemre méltó tevékenységekre, amelyek a nemzetközi projektek vendéglátóiparral kapcsolatos oldalait érintették: az EIPIL-PAN „European Initiative for the Promotion of Informal Learning” (UK/08/LLP - LdV/TOI/163_37) és az EUROSERVE “Enabling Labour Market Entry and Mobility By Engaging Learners through Innovation" (UK/09/LLP - LdV/TOI/163_223) projektek keretei között.

1. EIPIL-PAN munkatalálkozó. A találkozó első napján az EIPIL-PAN-projek alakulását vizsgálták meg a projektpartnerek egy gyűlés keretei között, főképp a cégek keretei közötti informális tanulást értékelő és elismerő módszerekre vonatkozólag. Különleges hangsúlyt fektettek egy online portofólió létrehozásának szükségszerűségére, amely a munkavállalók tudását és képességeit tükrözze innovatív módon (leginkább a menedzsereket célozva meg). A projektpartnerek és a résztvevők ugyanakkor a projekt értékelését is megbeszélték.

2. Disszemináló akciók az EIPIL-PAN és az EUROSERVE projektek keretei között

A munkatalálkozó a két projekt disszeminációs ülésével folytatódott. Az esemény a nagy-britanniai vendéglátóipar fontos képviselőinek jelenlétében zajlott le, gondolunk itt a People 1st vagy WSET intézményekre, mindkettő egy-egy bemutatót tartott. Az EUROSERVE-projektet Manos Andreadis (Asset Technology, Görögország) ismertette, az EIPIL-PAN projektet pedig Anca Miron (IFES). Az esemény különös sikernek örvendett és a jövőre vonatkozó együttműködési lehetőségek elemzésével folytatódott.